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Vous souhaitez vivre le prochain bull run de l'intérieur ? Comprendre les coulisses, mais surtout en être un acteur ? Si vous êtes passionné par les techniques de growth, que vous aimez travailler dans un environnement agile et dynamique et que vous êtes passionné par les cryptos, considérez cette offre.
En tant que Growth Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance de notre plateforme. Vous participerez à l'optimisation de l’ensemble du funnel de conversion, depuis l’acquisition jusqu’à la fidélisation des utilisateurs.
Analyse et stratégie de croissance :
∙ Définir, suivre et optimiser les KPI de performance liés au funnel d’acquisition, activation et rétention.
∙ Analyser les données utilisateurs et identifier des opportunités de croissance.
∙ Mettre en place des stratégies à impact (A/B testing, CRO, etc.)
Acquisition et activation :
∙ Optimiser les campagnes d'acquisition (SEO, SEA, publicités,etc.) en collaboration avec des prestataires externes.
∙ Contribuer à l'amélioration du parcours utilisateur.
Rétention et fidélisation :
∙ Mettre en place et suivre des mécanismes pour augmenter la rétention.
∙ Suivre et améliorer l'engagement des utilisateurs sur la plateforme.
Collaboration transverses & reporting :
∙ Travailler avec les équipes produit, marketing et com pour mettre en place ces actions
∙ Superviser les relations avec les partenaires externes et reporter à la direction
∙ Préparer des analyses régulières pour partager les résultats des actions menées
Compétences techniques :
∙ Excellente compréhension des métriques de croissance et des outils d’analyse.
∙ Expérience avec des outils d’acquisition et CRM.
∙ Notions en automatisation et tracking.
Connaissances spécifiques :
∙ Bonne compréhension de l’écosystème crypto/blockchain.
∙ Une première expérience dans une fintech ou un environnement tech est un atout.
Soft skills :
∙ Autonomie
∙ Curiosité naturelle et capacité à tester rapidement de nouvelles idées
∙ Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe
∙ Passion pour les cryptomonnaies
1 - Entretien téléphonique de découverte avec Thibaut Boutrou (COO et cofondateur)
2 - Entretien téléphonique de confirmation avec Owen Simonin (CEO et fondateur)
3 - Rencontre physique à Metz au siège et entretien plus poussé avec plusieurs personnes (peut se faire en 2 fois en fonction des agendas)
Il assistera aux côtés de son manager, le développement de Meria auprès des acteurs de la finance traditionnelle. Nous recherchons un profil dynamique avec une forte culture financière, ainsi qu’une appétence indispensable pour le secteur des cryptos. Un esprit critique, une capacité d’analyse et force de proposition sont des parties intégrantes du poste. Des précédentes expériences en asset management et banques privées en front office sont un plus.